Konflikter

En konflikt er en uoverensstemmelse mellom interesser, verdier, følelser og handlinger. Når man sier konflikter tenker man med en gang på det som en negativ ting, men det kan komme mye godt ut av konflikter hvis man bare håndterer det på en god og konstruktiv måte! For eksempel om du som voksen kan i barnas tidlige alder stille åpne spørsmål til "deltagerne" av krangelen, og da skape en dialog, vil de lære å benytte seg å benytte dette som en konfliktløsningsstrategi senere. Dette krever såklart som alt mulig annet øvelse og mye repetisjon.

 Konflikter har en sosialiseringsfunksjon som gir barnet læring om sosiale regler.

Bildet er hentet fra google

Å snakke om og å sette ord på vanlige konflikter er en strategi som blir mye brukt i barnehagen og skolen.

På praksisen min forekommer det flere konflikter hver dag. Noen små, og noen større. For litt siden var det en elev(vi sier Per) som sliter mye med å forstå regler i lek og lett blir frustrert og slår. En dag slo Per en Siv. Læreren som så dette gikk bort til Per som slo og spurte hvorfor han gjorde som han gjorde. Per fikk så forklart seg for læreren. Det viste seg at Per trengte litt ekstra oppmerksomhet og skryt. Senere forklarte også Per seg for Siv. På denne måten fikk Siv større forståelse for hvorfor Per hadde reagert som han gjorde, og Per fikk forklart seg og sluppet ut følelsene sine. De voksne ble også mer bevisste på Per, og fikk utifra dette tilrettelagt en enklere hverdag for han.

Ved å stille åpne spørsmål vil barna få anledning til selv å sette ord på hva de opplever som en konflikt. 

 

Bildet er hentet fra google